Автор: Луценко Сергей Иванович

Author: Sergey I. Lutsenko
CORPORATE GOVERNANCE FROM THE AGENCY PERSPECTIVE AND THE OWNER'S PRIORITY

ABSTRACT
The author examines the features of corporate governance in the context of the principal (owner) - agent (manager) model. The key role in achieving the corporate goal is played by the owner (shareholder, founder). In virtue of their economic and legal status, the owner is involved in determining the economic strategy for business development, as well as in monitoring the actions of the company's management. An attempt has been made to substantiate that the growth in the owner's prosperity allows for consideration of the interests of other stakeholders, including the labour collective, management, consumers, and authorities. It is proposed to implement a longterm incentive program that aligns with the company's economic strategy to unite the financial interests of the founder (shareholder) and management. The article is aimed to prove that the agency model is at the heart of corporate governance.

Ключевые слова: корпоративное управление, агентская модель, правовая фикция, абстрактный ущерб, заинтересованное лицо, приоритет интереса собственника, фидуциарные обязанности.
Key words: corporate governance, agency model, legal fiction, abstract damage, interested person, priority of the owner's interest, fiduciary duties.

Статья из тематических разделов:

Автор рассматривает особенности корпоративного управления в контексте модели принципал (собственник) - агент (руководитель). Ключевую роль в реализации корпоративной цели играет собственник (акционер, учредитель). Поскольку в силу своего экономико-правового статуса именно он участвует в определении экономической стратегии развития бизнеса, а также в мониторинге (контроле) за действиями руководства хозяйственного общества. Предпринята попытка обосновать, что именно рост благосостояния собственника позволяет учитывать интересы других заинтересованных сторон (в частности, трудового коллектива, руководства, потребителей, органов власти). Для сближения финансовых интересов учредителя (акционера) и руководства предлагается реализация долгосрочной программы стимулирования, которая учитывает экономическую стратегию компании. Целью статьи является попытка доказать, что в основе корпоративного управления лежит агентская модель.