В практической деятельности иногда наблюдаются ситуации, когда требуется образование так называемого временного исполнительного органа юридического лица, формируемого в случае досрочного прекращения полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица либо невозможности на протяжении длительного промежутка времени лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа организации, исполнять свои обязанности по причине болезни, командировки, отпуска, смерти и т.д.