КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК, ЗАКЛЮЧАЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С принятием Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.) - основного документа, регулирующего трудовые отношения, - главенствующую роль при приеме на работу стал играть трудовой договор. Автор отвечает на наиболее актуальные вопросы, связанные с заключением трудового договора: какие документы необходимо представить при заключении трудового договора; какие возможны последствия для работодателя в случае оформления работника без заключения трудового договора; может ли работодатель отказать в приеме на работу женщине, имеющей двух детей, и т.п.
Купить элжурнал со статьёй автора / Купить элкнигу автора Издать книгу в Юстицинформ с размещением тиража в магазинах и интернете |
||||||
| О группе компаний Контакты-реквизиты Книжный интернет-магазин |
 |
