Автор: Осипенко Олег Валентинович

Author: Oleg V. Osipenko
THE PHENOMENON OF ‘ABANDONED BUSINESS'. SUMMARY OF CASE LAW AND CORPORATE PRACTICE

ABSTRACT
The author of the publication makes an attempt to provide a scientific and practical summary of the principle formulated by the highest court, ‘if you're done with business, clean up after yourself,' including the extension of its institutional philosophy to the sphere of corporate relations. The article outlines the methodological principles of research in this subject area. The article analyses the case law related to the phenomena of ‘abandoned company', ‘abandoned tangible assets of an entrepreneurial nature' and ‘abandoned professional activities of a member of a company's governing body'. It puts forward a hypothesis regarding the system of risks associated with their manifestation and offers practical solutions to the problem of ‘how to clean up after yourself'.

Ключевые слова: бизнес, предпринимательство, корпоративный спор, брошенная компания, корпоративный конфликт, акционер, инвестор, член органа управления, компетенция, ликвидация юридического лица, отказ от бизнеса, бесхозяйное имущество, риски, исключение участника непубличного общества.
Key words: business, entrepreneurship, corporate dispute, abandoned company, corporate conflict, shareholder, investor, member of a governing body, competence, liquidation of a legal entity, abandonment of business, abandoned assets, risks, exclusion of a member of a private company.

Статья из тематических разделов:

Автор публикации предпринимает попытку научно-практического обобщения сформулированного высшей судебной инстанцией принципа «закончил бизнес - убери за собой», в том числе распространения его институциональной философии на сферу корпоративных отношений. В статье изложены методологические принципы исследований в этом тематическом поле. Анализируется судебная практика, посвященная феноменам «брошенная компания», «брошенный материальный актив предпринимательской природы», «брошенная профессиональная деятельность члена органа управления компании», излагается гипотеза относительно системы сопряженных с их проявлением рисков, предлагаются прикладные версии разрешения проблемы «как убрать за собой»?