ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА И ЧЛЕНОВ СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Автор: Черняков Валентин Евгеньевич
Author: Valentin E. Chernyakov
PECULIARITIES OF LEGAL REGULATION OF LABOR OF TOP MANAGEMENT AND MEMBERS OF BOARDS OF DIRECTORS OF ORGANIZATIONS ABSTRACT This article examines the issues related to the legal regulation of the work of managers and members of collegial bodies of corporate governance, which include sole executive bodies (top managers: general directors, presidents, directors, executive directors, chief physicians, chief engineers, chief editors, rectors, chairmen, etc.), collegial executive bodies (management boards, directorates, managements, etc.), collegial executive bodies (management boards, boards of directors, supervisory boards) in commercial organizations. It examines the issues of the emergence of labor and related relations, the conclusion, modification and termination of an employment contract, as well as payment for their work. Ключевые слова: руководитель организации, орган управления организации, совет директоров, наблюдательный совет, трудовой договор. Key words: head of the organization, management body of the organization, board of directors, supervisory board, employment contract. Статья из тематических разделов:
Публично-правовые (государственно-правовые) науки
В данной статье рассматривается проблематика, связанная с правовым регулированием труда руководителей и членов коллегиальных органов корпоративного управления, к которым относятся единоличные исполнительные органы, коллегиальные исполнительные органы, коллегиальные исполнительные органы в коммерческих организациях. В ней изучены вопросы возникновения трудовых и смежных с ними отношений, заключения, изменения и расторжения трудового договора, а также оплаты их труда.
Купить элжурнал со статьёй автора / Купить элкнигу автора Издать книгу в Юстицинформ с размещением тиража в магазинах и интернете |
|||||||
| О группе компаний Контакты-реквизиты Книжный интернет-магазин |
![]() |












