ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С 1 февраля 2002 г. вступил в силу Трудовой кодекс РФ, который подробно регламентирует все аспекты взаимоотношений работника и работодателя в условиях современной экономической системы. ТК РФ, сохранив значительное количество положений ранее действовавшего КЗоТ РФ, содержит немало новелл. Предметом рассмотрения статьи являются требования ТК РФ к оформлению трудовых договоров. Особое внимание уделено защите интересов работодателя: четкое определение должностных обязанностей работника, режима работы, возложение материальной ответственности на виновных лиц, ответственности за сохранность коммерческой тайны и т.п. Проанализированы особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников: совместитель, главный бухгалтер, водитель. Рассмотрены ошибки, допускаемые при заключении таких договоров, соотношение содержания таких договоров с налоговыми требованиями.
Купить элжурнал со статьёй автора / Купить элкнигу автора Издать книгу в Юстицинформ с размещением тиража в магазинах и интернете |
||||||
О группе компаний Контакты-реквизиты Книжный интернет-магазин |