Автор: Бережецкая Ольга Сергеевна

Author: Olga S. Berezhetskaya
THE FIRST ESTABLISHED FORMS OF EMPLOYEE PARTICIPATION IN ORGANIZATION MANAGEMENT IN RUSSIA, GREAT BRITAIN, GERMANY AND THE USA. 1915-1920. COMPARATIVE ANALYSIS

ABSTRACT
The purpose of this article is to study the very first forms of interaction between workers and administrations of enterprises in the countries - key players in the world political and economic arena, which were officially formed under the influence of political and economic factors. These forms were generally known as industrial democracy. The author studies the regularities that caused the emergence of these forms of interaction, analyzes the reasons for the emergence of these forms, their main similarities and differences, as well as the effectiveness of their application in each of the countries under consideration. In the work, the author uses as the main method - the method of comparative analysis of available forms on the basis of a systematic approach, as well as comparison of the political and economic environment (conditions) in which these forms originated.

Ключевые слова. Государственная политика, капитализм, качество труда, комитеты, заводы, нормативное регулирование, организация, рабочие, правительство, правотворчество, производственная демократия, пролетариат, промышленность, предприятие, рыночная экономика, система, социальное партнерство, трудовые коллективы, управление, условия труда, фабрики.
Key words. State policy, capitalism, labor quality, committees, factories, normative regulation, organization, workers, government, law-making, industrial democracy, proletariat, industry, enterprise, market economy, system, social partnership, labor collectives, management, working conditions, factories.

Статья из тематических разделов:

Целью настоящей статьи является исследование самых первых в мировой истории, официально сложившихся под влиянием политических и экономических факторов форм взаимодействия работников и администраций предприятий в странах - ключевых игроках на мировой политической и экономической арене. Данные формы получили общепринятое название - производственная демократия. Автор исследует закономерности, которые стали причиной возникновения этих форм взаимодействия, анализирует условия их возникновения, основные сходства и различия, а также эффективность их применения в каждой из рассматриваемых стран. В работе автор использует в качестве основного метода - метод сравнительного анализа имеющихся форм на основе системного подхода, а также сравнение политической и экономической обстановки (условий), в которых эти формы зародились.