Автор: Луценко Сергей Иванович

Author: Sergey I. Lutsenko
LEGAL FRAMEWORK OF THE COMPANY AND CONVERGENCE OF PROPERTY INTERESTS

ABSTRACT
The author examines the legal nature of a commercial company (business entity) and the status of its owners (founders, shareholders). An attempt has been made to prove the need not to share the interests of the company and its founders (shareholders). A behavioral model of leadership (management, board member) is presented in the context of goal-setting of the property interests of the company and its owners. As an assessment and interpretation of the director's actions in the process of managing the entity, the mechanism of "travaux preparatoires" ("additional facility"), developed in international law, is proposed. Finally, it is proposed to link the remuneration of a member of the governing body to the company's performance in order to assess the contribution of the manager. The purpose of the article is to prove the commonality of interests of the company with the interests of its owners.

Ключевые слова: общность интересов, разграничение имущества, юридическая фикция, фидуциарные обязанности, корпоративная цель, статус собственника, «travaux preparatoires».
Key words: community of interests, partition of property, legal fiction, fiduciary duties, corporate purpose, owner status, "travaux preparatoires".

Статья из тематических разделов:

Автор рассматривает правовую природу коммерческой организации (хозяйственного общества) и статус ее собственников (учредителей, акционеров). Предпринята попытка доказать необходимость не разделять интересы компании и ее учредителей (акционеров). Представлена поведенческая модель руководства (менеджмента, члена совета директоров) в контексте целеполагания имущественных интересов организации и ее собственников. В качестве оценки и толкование действий директора, в процессе управления организацией, предлагается механизм «travaux preparatoires» («дополнительное средство»), выработанный в международном праве. Наконец, предлагается увязать вознаграждение члена органа управления к результату деятельности компании для оценки вклада руководителя. Целью статьи является доказательство общности интересов компании с интересами ее собственников.