Перейти в магазин
электронных книг

Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)   Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)



  

  Издать книги  
Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)   Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)


  Издать книги  

ж-л Право и Экономика № 10/2022

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ: ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ (НА ПРИМЕРЕ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОДЕКСА МЕДИЦИНСКОЙ ЭТИКИ)

Бумажный
Электронный
   

Authors: Yekaterina A. Abrosimova, Vladislav I. Kalinin
CORPORATE ETHICS CODES: CONCEPT AND SIGNIFICANCE (A CASE STUDY OF BUSINESS COMPANIES AND MEDICAL ETHICS CODES)

ABSTRACT
The legal significance and regulatory function of corporate ethics codes are discussed in law articles and case law from time to time. Currently, we face another wave of interest concerning the mentioned issue, apparently provoked by the fact that courts consider a breach of corporate conduct codes to be sufficient to impose liability, at least disciplinary one. The main goal of this study is to determine the legal and regulatory nature of corporate conduct codes in two conflicting fields: business and medicine. The authors see a serious uncertainty in the above situation and insist on the need to resolve the uncertainty for a better understanding of standards enshrined in the codes among both subjects of the codes and law enforcers.

Ключевые слова: кодекс корпоративной этики, кодекс профессиональной этики, мягкое право, ответственность за нарушение этических норм, ответственность за нарушение корпоративных норм.
Keywords: corporate conduct code, code of ethics, soft law, liability for professional standards breach, liability for corporate conduct code breach.

Статья из тематических разделов:
Гражданское и предпринимательское право
Вопрос правового значения и регулятивной функции кодексов корпоративной этики периодически возникает в профессиональной литературе и в судебной практике, на текущий момент можно констатировать очередную волну интереса к данной проблеме, в том числе в свете того, что суды рассматривают нарушение кодексов корпоративной этики в качестве основания для ответственности (как минимум, дисциплинарной). Целью данного исследования является определение правовой и регулятивной природы кодексов корпоративной этики на примере двух несовпадающий сфер - корпоративной и медицинской. Авторы приходят к выводу о наличии серьезной неопределенности в этом вопросе и о необходимости эту неопределённость устранить для достижения лучшего понимания как у адресатов закреплённых в кодексах норм, так и у правоприменителя.

Консалтинговая группа «Юстицинформ»
+7 (495) 748-30-30    схема проезда
 
Издательство «Юстицинформ»     

+7 (495) 232-12-42    схема проезда

Политика обработки персональных данных

© 1991-2023 ООО 
«Юридический Дом «Юстицинформ»



Яндекс.Метрика  
Яндекс.Метрика