Автор: Ханукаева Тофа Эльдаровна

Author: Tofa E. Khanukaeva
SCOPE AND TYPES OF LABOR DISPUTES ABOUT RIGHTS: А СOMPARATIVE ANALYSIS

ABSTRACT
The article is devoted to comparative analysis of the object and the types of labor disputes about rights. The article provides a detailed analysis of the various definitions of labor disputes about rights proposed in the doctrine of the Russian labor law as well as the doctrine of some foreign countries. It is concluded that there is a significant spread of scientific opinions on this subject. The article gives special consideration to the laws of foreign countries and international instruments such as ILO recommendations. The article focuses on the distinction between legal and economic labor disputes, and distinguishes types of labor disputes about rights. Based on the performed comprehensive analysis, it is concluded that improvement of labor legislation of the Russian Federation is required.

Ключевые слова: трудовые споры; разрешение трудовых споров; трудовой спор о праве; Международная организация труда (МОТ); трудовое право; право социального обеспечения; защита трудовых прав; рассмотрение и разрешение; зарубежное трудовое законодательство; сравнительный анализ.
Keywords: labour disputes; settlement of labour disputes; labour dispute about rights; International Labour Organisation; labour law; social security law; protection of labour rights; consideration and settlement; foreign labour laws; comparative analysis.

Статья из тематических разделов:

Статья посвящена сравнительному анализу понятий и концепций предмета и видов трудовых споров о праве. В статье дается детальный анализ различных определений трудовых споров о праве, предложенных как в доктрине российского трудового права, так и доктрине некоторых зарубежных государств. Делается вывод о значительном разбросе мнений ученых по данному вопросу. Уделяется отдельное внимание законодательству зарубежных стран и международным актам, таким как Рекомендации МОТ. В статье делается акцент на разграничении юридических и экономических трудовых споров, а также выделяются виды трудовых споров о праве. На основании проведенного совокупного анализа делается вывод о необходимости дальнейшего совершенствования трудового законодательства Российской Федерации.