Автор: Болдырев Владимир Анатольевич

Author: Boldyrev V.A.
OUTSTAFFING: ADJOINING LEGAL PHENOMENA AND NEW OFFICIAL CONCEPTION

ABSTRACT
Considered are relations adjacent to outstaffing: renting a vehicle with crew, sending an employee on a business trip, a temporary external transfer. The analysis of the new legislative regulation of the concept of contingent employment from the introduction of objective law in two types of outsourcing: (1) open, wherein the employer (contractor) is a private employment agency that has the potential to interact with a wide range of customers who are interested in attracting personnel; (2) associated, when the employer (the contractor) is the person, who is taking part in the institutional fiduciary relationship with the customer's staff.

Ключевые слова: заемный труд, аутстаффинг, предоставление персонала, агенство занятости, аффилированные лица, аккредитация, фрахтование
Keywords: contingent labor, outstaffing, employment agency, affiliates, accreditation, chartering

Статья из тематических разделов:

Рассматриваются смежные с аутстаффингом отношения: аренда транспортного средства с экипажем, отправление работника в командировку, временный внешний перевод. Проводится анализ новой законодательной концепции регулирования заемного труда с учетом введения в объективное право двух типов аутстаффинга: (1) открытого, при котором работодателем (исполнителем) является частное агентство занятости, имеющее потенциальную возможность взаимодействия с широким кругом заказчиков, заинтересованных в привлечении персонала; (2) связанного, когда работодателем (исполнителем) является лицо, находящееся в фидуциарных организационных отношениях с заказчиком персонала.