ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА
В статье представлены ответы на следующие вопросы: можно ли устанавливать оклад при графике работы «сутки через трое» и соответственно выплачивать за разное количество смен одинаковую сумму в месяц; правомерно ли ограничение прав работника (путем ознакомления под расписку с положением организации) в течение двух лет после увольнения устраиваться на работу в аналогичную организацию, даже в другой должности; считается ли служебной командировкой поездка работников филиала в головную организацию, находящуюся в другом городе; как определяется фактическое пребывание в месте командировки; каковы действия организации в отношении заработной платы работника в случае прохождения им военных сборов; обязательно ли наличие штатного расписания на предприятии; каков порядок выплат заработной платы, компенсаций за неиспользованные отпуска и квартальной премии при увольнении; как правильно оформить перевод от одного работодателя к другому.
Купить элжурнал со статьёй автора / Купить элкнигу автора Издать книгу в Юстицинформ с размещением тиража в магазинах и интернете |
||||||
О группе компаний Контакты-реквизиты Книжный интернет-магазин |