Трудовое право и занятость

В монографии рассматриваются наиболее актуальные вопросы теории и практики трудового законодательства: нетипичные трудовые отношения в форме заемного труда и выполнения работы дистанционно, правовые условия деятельности малого бизнеса, наиболее распространенные формы социального партнерства, применение судами принципа недопустимости злоупотребления правом, способы защиты трудовых прав работников и законных интересов работодателей, вопросы правовой адаптации иностранных работников. На основе анализа законодательства и практики его применения предлагаются изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ, соответствующие современному этапу экономического развития, выделены правовые нормы, неадекватные основным принципам регулирования трудовых отношений и требующие отмены.

 

 

Предисловие 4
Орловский Ю.П. Основные направления совершенствования трудового законодательства в совре-менных экономических условиях 7
Батусова Е.С. Принудительный труд: международное право и национальное законодательство 31
Белицкая И.Я. Проблема правового регулирования компенсаций сверхурочной работы 44
Бондаренко Э.Н. Проблемы изменения трудового договора 64
Бочарникова М.А. Некоторые проблемы правового регулирования трудовых отношений субъектами Российской Федерации 82
Буянова М.О. Современное трудовое право: некоторые вопросы теории и правоприменения 100
Герасимова Е.С. Государственные гарантии защиты трудовых прав и свобод 119
Карпенко О.И. Дисциплина труда - необходимое условие повышения качества труда работника 148
Кузнецов Д.Л. Актуальные вопросы правового регулирования обучения персонала 160
Охлопкова Н.Е. Актуальные проблемы правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан 180
Петров А.Я. Закон Российской Федерации о занятости населения и его совершенствование 194
Черняева Д.В. Некоторые проблемы зарубежной теории трудового права 216
Сведения об авторах 239